2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成7igz、昆山以及三河均有生产基t6yR，三地的员工平均薪酬水平kIFc较珠三角地区的平均薪酬水rnlG为低，拉低了公司的平均薪tRWY水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公Jwxn引入了衣柜高端人才团队，i4cK升了当期平均薪酬；二是公4Lc2将三河生产基地清理，将产kscA转回总部，对三河地区人员xBRf以清退，重新在总部聘请，WQqY地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。

当时，TCL还是一个研发只是敲敲打打的小厂；当时，中国nZMe然是贫穷落后的代名词；当时l7u4他的设想，简直是“痴心妄想W5jO…Gk1z